A Transparência Internacional – Brasil está selecionando um(a) profissional para contribuir com o desenvolvimento e implementação das estratégias de captação de recursos da organização, com foco em projetos não incentivados.
A posição deverá apoiar a gestão da área (Desenvolvimento Institucional e Governança) na execução do plano anual de captação de recursos, no relacionamento com financiadores e parceiros, e na organização de processos, entregas e materiais necessários para a sustentabilidade financeira da organização.
A Transparência Internacional – Brasil valoriza a diversidade em sua equipe e seus fornecedores. Por isso, incentiva candidaturas de pessoas negras/os, indígenas, pessoas com deficiência, de diferentes origens, identidades de gênero e orientações sexuais.
Principais responsabilidades
Planejamento
- Apoiar a gestão na formulação do plano anual de captação de recursos, contribuindo com insumos, levantamentos e análises;
- Apoiar o cumprimento das metas anuais definidas para a área de Desenvolvimento Institucional;
- Realizar monitoramento periódico do plano anual, atualizando bases de monitoramento, metas, indicadores e o status das ações de captação;
- Reunir e sistematizar insumos para o plano anual de captação (dados de performance, oportunidades, listas de prospects, calendário de editais);
- Auxiliar no acompanhamento de indicadores de desempenho das iniciativas de captação, contribuindo com relatórios periódicos.
Gestão técnica
- Apoiar a gestão na formulação do plano anual de captação de recursos, contribuindo com insumos, levantamentos e análises;
- Apoiar o cumprimento das metas anuais definidas para a área de Desenvolvimento Institucional;
- Realizar monitoramento periódico do plano anual, atualizando bases de monitoramento, metas, indicadores e o status das ações de captação;
- Reunir e sistematizar insumos para o plano anual de captação (dados de performance, oportunidades, listas de prospects, calendário de editais);
- Auxiliar no acompanhamento de indicadores de desempenho das iniciativas de captação, contribuindo com relatórios periódicos.
Representação institucional e gestão de parcerias
- Apoiar organizações parceiras da sociedade civil em processos de intercâmbio de boas práticas de captação;
- Organizar materiais e apoiar o agendamento de reuniões com capítulos da TI, Secretariado Internacional, financiadores e a comunidade internacional em temas de captação de recursos;
- Preparar materiais para reunião com financiadores institucionais e potenciais apoiadores (apresentações, notas técnicas, documentos institucionais);
- Pesquisar e mapear potenciais financiadores nacionais e internacionais;
- Apoiar a área de Comunicação na estruturação de jornadas de relacionamento com doadores individuais;
- Contribuir com sugestões e proposições para a organização de ações de captação com grandes doadores, indivíduos e empresas;
- Apoiar a organização de eventos e ações de captação.
Requisitos
- Formação superior completa;
- Experiência prévia de ao menos 5 anos em funções relacionadas a captação de recursos;
- Experiência em organizações da sociedade civil;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Inglês para leitura técnica e comunicação escrita em e-mails e chats.
Contratação
- Formato: CLT – Carga horária: 40 horas semanais – segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00;
- Sistema remoto de trabalho, com previsão de viagens de trabalho.
- Remuneração: Salário (R$8.500,00) e benefícios (VT, VR, VA, seguro de vida, suporte
psicológico, descanso no dia do aniversário, apoio financeiro a capacitações
profissionais, credencial SESC, auxílio home office e seguro saúde);
Processo seletivo
O processo seletivo será composto de duas fases. A primeira será a análise dos currículos e do formulário de inscrição. Na segunda fase, candidatos(as) pré-selecionados(as) serão convocados para entrevistas.
Para se inscrever no processo seletivo, favor preencher o formulário até às 23:59hs do dia 31 de maio de 2026. O currículo e as referências profissionais serão requisitados no próprio formulário.
