Abrimos processo para seleção de uma consultoria para apoiar o desenvolvimento e a implementação de nosso sistema de gestão de projetos e processos e o aprimoramento de nosso sistema de monitoramento, avaliação e aprendizado.

A consultoria selecionada será responsável pela implementação de três ações estratégicas:

• Aperfeiçoar os modelos atuais de planejamento e monitoramento e criar modelos para avaliação da implementação da estratégia, planos de ação e de impacto, com instrumento de divulgação externa.
• Criar, implementar e consolidar um modelo comum de gestão de projetos e processos garantindo capacitação e sensibilização da equipe.
• Estabelecer métodos de priorização de projetos e atividades que considerem o planejamento estratégico, as capacidades institucionais e a necessidade de resposta rápida a ameaças e oportunidades

O que buscamos:

Entregas principais

• Avaliação intermediária da implementação da nossa estratégia vigente.
• Revisão e proposta de indicadores de impacto para a estratégia vigente.
• Revisão do sistema de elaboração e monitoramento do nosso Plano de Ação anual.
• Facilitação dos monitoramentos trimestrais do Plano de Ação anual e produção de relatório final de sua implementação (ao longo do ano).
• Facilitação da construção, implementação e monitoramento das nossas agendas estratégicas de advocacy e comunicação. 
• Desenho, implementação e monitoramento do nosso sistema de gestão de projetos. 
• Revisão, implementação e monitoramento dos nossos processos de campanhas e lançamentos. 
• Apoio para a implementação de dashboards. 
• Ações de sensibilização e capacitação da equipe sobre gestão de projetos, processos e de MAA, incluindo a aplicação de métodos e uso de ferramentas.
• Apoio especializado para a área de programas, incluindo na implementação dos sistemas de gestão e dos processos gerais da organização e específicos da área.

Requisitos

Essenciais

• Certificação reconhecida em gestão de projetos ou processos.
• Experiência profissional de pelo menos 6 (seis) anos em desenvolvimento e implementação de sistemas de gestão de projetos e processos ou sistemas de monitoramento, avaliação e aprendizado (MAA), incluindo conhecimento sobre ferramentas tecnológicas.
• Experiência profissional ministrando e/ou facilitando treinamentos e capacitações internas.
• Excelente comunicação e domínio da língua portuguesa para expressão verbal e escrita.
• Atuação com ética, iniciativa, responsabilidade, dinamismo, responsabilidade, flexibilidade, autonomia e comprometimento.
• Identificação com a missão da Transparência Internacional e seus valores. 

Diferenciais:

• Experiência anterior no terceiro setor e/ou no setor público e/ou na cooperação internacional para o desenvolvimento.
• Domínio da língua inglesa para compreensão escrita, verbal e oral. 
• Conhecimento em automatização de processos e em elaboração de dashboards de visualização de dados e indicadores.

O que oferecemos:

• Trabalho remoto. Entretanto, o consultor/a consultora deverá residir no Brasil e ter disponibilidade para viagens nacionais para reuniões, treinamentos e capacitações presenciais nos temas da consultoria.
• Contrato de consultoria (Pessoa Jurídica) organizado a partir de cronograma de entregas com duração inicial de 12 meses, podendo ser renovado.
• Remuneração total: R$120.000 (cento e vinte mil reais).

Sobre o processo seletivo:

Esta seleção será composta por duas fases.

Durante a primeira etapa, serão analisados os currículos e as cartas de intenção (cada arquivo pode ter até 10MB e deverá ser enviado pelo formulário de inscrições). Na carta de intenção, espera-se que a pessoa candidata apresente, em até duas páginas,
suas expectativas e potenciais contribuições à Transparência Internacional, considerando as responsabilidades da consultoria, bem como links e referências a trabalhos realizados.

Na segunda etapa, haverá uma entrevista (videochamada) com os gestores responsáveis por essa contratação.